离职后压半个月工资不合法。依据《劳动法》，解除劳动合同时应一次付清工资，不得拖欠。长期拖欠可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职被压工资，可协商、投诉或仲裁。先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，以法律手段维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职被压工资应维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付；2. 若拒付，向劳动监察大队投诉并提供证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁裁决后，如对方仍不支付，可申请法院强制执行。

上一篇：社保卡号校验问题怎么解决

下一篇：暂无