工厂不发工资劳动局不管，可依法维权。依据《劳动法》，工厂应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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工厂欠薪可这样处理：1. 协商：直接与工厂负责人沟通，要求支付工资。2. 调解：向劳动纠纷调解委员会申请，寻求第三方调解。3. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求裁决。4. 起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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工厂不发工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。可先尝试与工厂协商或申请调解，无果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服再向法院起诉。

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